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Elektronikentwickler Hardware & Firmware (m/w/d)

  • Ludwigsburg
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf CRAFT.JOBS – Kennziffer: 56315

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Über das Unternehmen

  • Das Unternehmen ist in einem zukunftssicheren Bereich tätig

Aufgaben

  • Entwicklung innovativer elektronischer Systeme im Niederspannungsbereich
  • Hardwarenahe Entwicklung von digitalen und analogen Schaltungen, beispielsweise für Sensorik und Messwerterfassung
  • Entwicklung und Optimierung leistungselektronischer Komponenten
  • Firmwareentwicklung für Embedded-Systeme in C und C++
  • Schaltungsentwurf sowie Erstellung EMV-gerechter Leiterplattenlayouts
  • Durchführung von Inbetriebnahmen, Tests, Fehleranalysen und EMV-Untersuchungen
  • Betreuung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Konzeption bis zur Serienreife
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen unter Berücksichtigung regulatorischer und normativer Anforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Projektpartnern und interdisziplinären Entwicklungsteams
  • Technische Betreuung von Entwicklungsprojekten für den nordamerikanischen Markt

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Embedded Systems oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung in der Hardware- und Firmwareentwicklung
  • Gute Kenntnisse in der Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen
  • Erfahrung im Bereich Leistungselektronik und EMV
  • Kenntnisse im Leiterplattenentwurf und in modernen ECAD-Systemen (z. B. Pulsonix, Altium Designer, OrCAD oder vergleichbar)
  • Erfahrung in der Embedded-Firmwareentwicklung mit C/C++ sowie im Umgang mit gängigen Embedded-Entwicklungsumgebungen; Kenntnisse der IAR-Toolchain sind von Vorteil
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Systemverständnis
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Muss-Kriterium)
  • Reisebereitschaft (ca. 3-4x im Jahr für ca. 1 Woche)
  • Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Entwicklungsprojekten

Benefits

  • Festanstellung in einem zukunftssicheren Bereich
  • Attraktive Sport- und Freizeitangebote (z. B. betriebseigener Fitnessraum und betriebseigene Ferienwohnungen in beliebten Erholungsgebieten)
  • Dienstrad über BusinessBike zu vergünstigten Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.