Aufgaben
- Ganzheitliche Steuerung und Koordination komplexer Neubaugroßprojekte für die Feuerwehr Essen – von der Anforderungsdefinition bis hin zur Übergabe an die Nutzer
- Als Projektleiter und Bauherrenvertreter sind Sie federführend für Generalplaner-/Totalunternehmerprojekte verantwortlich
- Projektmanagement sowie Kosten- und Terminkontrolle von komplexen Bauvorhaben
- Vorbereitung, Koordination und Begleitung der Bedarfsplanung, Bestandsanalyse sowie Standortprüfung inklusive Machmarkeitsstudien und Testentwürfe als Bauherrenvertretung
- Abwicklung öffentlicher Vergabeverfahren und Verantwortung für die Vertragsverhandlung, -gestaltung und Angebotserstellung
- Steuerung und Koordination mit allen Projektbeteiligten/Stakeholdern
- Übernahme des Projektcontrollings/-reportings sowie Prüfung, Abrechnung und Dokumentation von Planungs- und Bauleistungen inklusive Nachtragsmanagement
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Stadt- und Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung mit fachlicher Ausrichtung auf Hochbau bzw. Projektmanagement Bau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Projektmanagement/Projektsteuerung von Hochbauprojekten, idealerweise im Bauen für die Feuerwehr
- Eine Zertifizierung im Bereich Projektsteuerung wie z.B. DVP o. Ä. ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen und Gesetze zur Projektsteuerung wie z. B. AHO, VOB, VgV und HOAI
- Ausgeprägte Analysefähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz, gepaart mit dem richtigen Blick für das Wesentliche
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
- Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
- Attraktive Vergütungsmodelle, 39h/Woche, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
- Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 90.000 € p.a.